Faire du 1er mai la Fête du travail de qualité!
Jusqu’à 300 euros net supplémentaires pour les travailleuses et les travailleurs en début de carrière! C’est ce que propose Ecolo, plutôt qu’un retour au travail forcé.
Viser un taux d’emploi de 80%, c’est l’un des objectifs majeurs du gouvernement Vivaldi. Car c’est la meilleure réponse aux enjeux de financement à long terme des politiques publiques et des pensions. Cependant, pour les écologistes, cet emploi doit être de qualité et participer de l’émancipation des personnes concernées. Pas question d’un retour au “travail obligatoire” tel que mis sur la table par libéraux et socialistes flamands.
“Plutôt que la politique de la gifle, qui semble revenir à la mode, nous voulons appliquer la politique de la main tendue vers les publics les plus éloignés du travail. La pression professionnelle grandissante a pour effet de conduire un nombre toujours plus important de travailleuses et de travailleurs vers le mal être et les maladies de longue durée. Cela ne fait que renforcer les difficultés budgétaires de la sécurité sociale.”
“Tout au contraire, la politique de l’emploi doit viser à renforcer l’accès à la formation des travailleuses et des travailleurs, le bien-être au travail, une meilleure combinaison vie de famille, vie professionnelle, des fins de carrières adaptées et des initiatives d’intégration sur le marché du travail comme le service citoyen ou les territoires zéro chômeur de longue durée. C’est là que nous attendons les différents ministres de l’Emploi et les différents gouvernements de ce pays, plutôt que sur le retour du travail obligatoire, auquel les écologistes s’opposeront toujours“, explique Rajae Maouane, coprésidente d’Ecolo.
La création de l’emploi résultera également des investissements publics et privés dans la transformation de notre économie vers un modèle qui protège l’avenir et les générations futures. On voit que, pour beaucoup d’entreprises, cette transition économique est déjà en marche. Cette transition est porteuse d’emplois durables et de qualité (100 000 emplois pourraient être créés rien que dans l’économie circulaire)!
Pour Ecolo, il est nécessaire d’orienter toutes les aides publiques dans la direction d’une telle transition économique, solidaire et durable. C’est déjà le cas à Bruxelles, grâce à la shifting economy lancée par la secrétaire d’Etat à la transition économique Barbara Trachte; la Wallonie est prête à suivre la voie.
Par ailleurs, il est clair que l’amélioration du taux d’emploi passera par un salaire net plus attractif, permettant à tous les travailleurs et surtout toutes les travailleuses de vivre dignement.
“Certains responsables politiques insistent sur l’importance du différentiel de revenu entre travail et non-travail. C’est effectivement un facteur essentiel de mobilisation vers le travail. Mais il doit se réaliser par de meilleurs revenus du travail, pas en remettant en cause les acquis essentiels du gouvernement Vivaldi en matière de revalorisation des allocations les plus basses ou d’investissement dans la transition de l’économie. Le salaire net des travailleurs débutants, des femmes, des travailleuses du secteur non-marchand et des soins de santé, de tous les travailleurs manuels qui rénovent notre bâti doit être augmenté grâce à la prochaine réforme fiscale. Avec le crédit d’impôt mis sur la table par les écologistes, la différence salariale pour les travailleurs au salaire bas et moyen pourra atteindre jusqu’à 300 euros par mois. C’est de cette façon que nous pourrons augmenter le taux de l’emploi, avec des jobs qui font sens, correctement rémunérés. Et faire du 1er mai la Fête du travail de qualité!“, poursuit Jean-Marc Nollet, coprésident d’Ecolo.
Enfin, à l’occasion de ce 1er mai, les écologistes souhaitent exprimer à nouveau leur soutien aux travailleuses et travailleurs de Delhaize. La députée fédérale Cécile Cornet a déposé, pour le groupe Ecolo Groen, un texte de loi qui vise à modifier la loi Renault pour déclencher la procédure lorsqu’il y a franchisation et empêcher le contournement de la loi. Il s’agit avant tout de préserver la concertation sociale et un climat respectueux entre employeurs et travailleurs.
“Dans un premier temps, la priorité pour Ecolo, c’est de protéger les travailleuses et travailleurs de Delhaize. Il est surtout important qu’ils et elles puissent garder leur statut et donc leur niveau de protection garanti par les conventions collectives qui s’appliquent à la grande distribution. Dans un second temps, Ecolo travaille pour poser un cadre légal pour garantir l’avenir des travailleuses et travailleurs du secteur de la grande distribution. On doit pouvoir éviter les manÅ“uvres pour modifier leurs conditions de travail. On peut vendre/acheter/céder des entités économiques, mais pas au détriment des travailleuses et travailleurs“, conclut la coprésidente Rajae Maouane.
