Vous connaissez Bruxelles comme votre poche, les défis en terme de mobilité vous sont connus et le monde politique vous attire ?

Vous avez envie de renforcer l’équipe de l’échevin de la Mobilité pour faire de Bruxelles une ville à taille humaine, saine et juste?

Alors ce job est fait pour vous.

Le/la conseiller.e “community building mobilité” est chargé de l’organisation du contact avec les citoyens, associations et autres parties prenante, concernant les mesures de mobilité qui touchent la réalité quotidienne des citoyens.

Plus d’infos?  Rendez-vous, avant le 24 septembre, sur le site de la ville de Bruxelles.

Ecolo recrute:

Un·e Conseiller·e juridique – Liège  (½ ETP) – CDD de 4 mois

La coordination interrégionale de la Province de Liège recherche un.e conseiller.e juridique dans le cadre d’un remplacement de 4 mois.

Description de la mission principale

Le/La conseiller.e juridique à la coordination interrégionale de la Province de Liège aura comme mission principale d’apporter une expertise et un positionnement juridique sur les sujets politiques travaillés au niveau provincial.
Il-Elle sera également amené.e à travailler en collaboration directe avec les quatre régionales de la Province sur des sujets à l’échelle des arrondissements et des locales.
Enfin, le/la conseiller.e juridique aura aussi pour mission de soutenir des actions militantes, ceci en collaboration directe avec ses collègues.

Description de la fonction

Le/La conseille.re juridique sera amené.e à :

• Travailler sur les aspects juridiques liés à des dossiers de fond nécessitant une coordination interrégionale (ex : gouvernance supra-communale, schéma de développement territorial, actions des intercommunales).
• Rédiger des notes et positionnements politiques où un apport juridique doit être apporté.
• Proposer une expertise juridique à l’ensemble des mandataires et élu.e.s de la Province.
• Mettre en œuvre les décisions du Bureau Politique Interrégional (BPI) pour lesquelles un avis juridique doit être mobilisé.
• Proposer son expertise dans le cadre de formations à destination des membres de la province.
• Travailler en collaboration avec les quatre régionales et les locales de la Province de Liège, sur des sujets où des compétences juridiques doivent être mobilisées.
• Travail de veille sur les sujets politiques travaillés par la coordination interrégionale.

Par ailleurs, le/la conseiller.e juridique sera amené.e ponctuellement, et en collaboration directe avec l’équipe de la coordination interrégionale et avec les animateurs/trices régionaux à :

• Soutenir l’action politique de groupes militants et de locales.
• Participer à l’organisation des actions et des événements.
• Veiller au lien et au relais avec la société civile.
• Contribuer au soutien administratif dans le travail de la coordination.

Le/La conseille.re juridique travaillera sous la responsabilité directe du secrétaire politique.
Il-Elle participera aux événements et aux réunions d’équipe de la coordination interrégionale, ainsi qu’aux rencontres entre animateurs/trices régionaux.

Intérêt politique partagé

Le/la candidat.e adhère au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique

PROFIL
Formation
Diplôme de l’enseignement supérieur en droit

Compétences
Connaissances et compétences transversales
– Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, courrier électronique, internet, Excell, réseaux sociaux, WhatsApp…) ;
– Capacité d’analyse, d’initiative, de rigueur, d’opérationnalisation ;
– Capacité à vulgariser ;
– Sens de l’organisation et du travail en équipe ;
– Créatif et doté de bonnes compétences rédactionnelles ;
– Orthographe irréprochable ;
– Contact facile et capacité à travailler en réseau avec les différentes composantes d’Ecolo: régionales, locales, mandataires, permanents régionaux, permanents fédéraux ;
– Capacité à résister au stress et à gérer des situations d’urgence ;
– Capacité à respecter la confidentialité ;

Compétences et connaissances spécifiques

– Connaissance du contexte politique de la province de Liège de ses enjeux, de ses institutions, de ses acteurs et de ses rapports de force.
– Connaissance générale du contexte politique et des institutions belges.
– Connaissance du programme et des priorités d’Ecolo en lien avec ces enjeux.
– Être attenti.f.ve à la nécessaire transversalité de questions de genre et d’égalité des chances dans ces enjeux thématiques et les mettre en lumière le cas échéant.

Atouts supplémentaires pour la fonction

• Spécialisation en droit public et en droit de l’environnement ;
• Une expérience probante en lien avec le profil demandé ;
• Une expérience en animation de groupes et en mobilisation.
• Connaissance de l’allemand

Disponibilité

Flexibilité et disponibilité horaire pour des réunions ou des activités le soir ou le week-end.

Contrat
Temps de travail : 1/2 ETP

Rémunération :
Barème B3 – soit pour un ½ tps :
-1.448,74€ brut avec 5 années d’expérience reconnues
-1.579,25€ brut pour 10 années d’expérience reconnues
(Les années d’études supérieures sont valorisées avec un maximum de 7 ans et les années prestées en dehors de la structure Ecolo sont valorisées avec un maximum de 10 ans)

Contrat : CDD de 4 mois (sans possibilité de prolongation)

Lieu de travail : Le lieu de travail principal est situé dans les locaux loués par la régionale à Liège, Rue Hors-Chateau.

Entrée en fonction : Souhaitée le plus tôt possible

Acte de candidature
Les candidatures (cv + lettre de motivation, en un seul fichier et au format PDF) doivent être envoyées par mail pour le 23 septembre 2021 à minuit au plus tard.

Adresse : grh@ecolo.be
Objet : Recrutement 2021_RG_LG_01

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec Bruno GEMENNE, secrétaire politique de la coordination interrégionale liégeoise : bruno.gemenne@ecolo.be

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec : Claire DELIEGE, responsable du cycle RH d’ECOLO : claire.deliege@ecolo.be

Remarque
Ecolo valorise la diversité des personnes et veille à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.e

Simon Moutquin, Député fédéral en charge des matières Migration, Racisme, LGBTQIA+, Moyen-Orient et membre de l’Assemblée des Parlementaires du Conseil de l’Europe, cherche un.e assistant.e parlementaire à mi-temps.

Mission principale

L’assistant·e parlementaire est chargé·e d’assister le parlementaire à travers la réalisation de tâches de nature administrative, organisationnelle, rédactionnelle, en communication et en soutien dans les dossiers.

Description de la fonction

Communication

Rédaction de contenu à destination des réseaux sociaux, de la presse ou du site web
Alimentation du site web du parlementaire et gestion de la newsletter
Suivi d’une stratégie de communication en collaboration avec l’équipe com d’Ecolo
Prise de photo, graphisme élémentaire (canva), montage/sous-titrage de vidéos

Rédaction, production politique et documentaire

• Rédaction de questions parlementaires
• Préparation de présentation, notes de synthèse ou articles sur un sujet politique donné
• Archivage et classement en continu du travail politique du parlementaire

Assistanat personnel

• Organisation de rencontres et visites sur le terrain et en assurer le suivi.
• Gestion de l’agenda.
• Gestion de la boite mail de la parlementaire.
• Rédaction de courriers et mails.

Intérêt politique partagé

Le collaborateur / la collaboratrice adhère au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique iinhérentes à l’écologie politique. Un engagement militant ou activiste est un atout.

Formation

Le-la candidat·e possède minimum un diplôme de bachelier (graduat) ou équivalent par expérience. Une expérience utile dans les domaines de compétences précités peut constituer un atout.

Compétences attendues

Compétences et connaissances transversales

• Très bonne capacité organisationnelle (gestion du temps, agenda, rigueur, etc.) etrédactionnelle (concision, clarté, orthographe, style adapté aux interlocuteurs).
• Connaissance de logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation, utilisation d’internet à des fins de recherche d’informations) et de wordpress.
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
• Capacité à mener des recherches documentaires.
• Etre attenti.f.ve à la nécessaire transversalité des questions de genre et d’égalité des chances dans ces enjeux thématiques et les mettre en lumière le cas échéant.

Compétences et connaissances spécifiques

• Connaissance des structures de l’Etat et des institutions
• Bonne connaissance de l’environnement politique national
•  Bonne connaissance des réseaux militants belges (migration, antiracisme, moyen-orient, LGBTQIA+) ainsi que du milieu associatif de la province du Brabant-Wallon.
• Connaissance et maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux
• Capacité à comprendre le fonctionnement des médias
• Assurance dans les contacts et capacité à activer des réseaux
• Connaissance passive du néerlandais et de l’anglais
• Des connaissances de fond dans un ou plusieurs des sujets suivis par la parlementaire est un atout.

Disponibilité

Le lieu de travail se situera essentiellement à la Chambre des Représentants.

Des déplacements peuvent être nécessaires, notamment à Bruxelles et dans le Brabant wallon.

Une flexibilité horaire peut être demandée en fonction de l’actualité.

CONTRAT

Temps de travail : mi-temps (19h/semaine)

Disponibilité : Bonne disponibilité en lien avec les travaux parlementaires qui y sont liés.

Rémunération : Barème Ecolo B2 (possibilité de valorisation au barème B3 si le/la candidat/e possède un diplôme universitaire).

B2: soit 1409,58 EUR brut avec 5 années d’expérience reconnues (pour un mi-temps)

Autres avantages : Assurance hospitalisation, Prise en charge des frais de GSM, remboursement des frais de déplacements domicile-travail, 13ième mois

Lieu de travail : Le lieu de travail principal est situé à Bruxelles, à la Chambre des représentants. Possibilité de télétravail.

Entrée en fonction : Idéalement le 3 octobre 2021

Remarque : L’emploi est à durée indéterminée mais est potentiellement limité dans le temps en fonction des résultats des prochaines élections.

ACTE DE CANDIDATURE

Les candidatures (cv + lettre de motivation, en un seul fichier et au format PDF) doivent être envoyées par mail pour le 24 septembre 2021 à 20h00 au plus tard.

Adresse : grh@ecolo.be

Objet : Recrutement 2021_AP_CS_02

QUESTIONS RELATIVES A LA FONCTION

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec : Gil BOUTAHER, actuel assistant parlementaire de Simon MOUTQUIN: gil.boutaher@ecolo.be.

QUESTIONS PAR RAPPORT AU BARÈME ET AU STATUT

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec : Claire Deliège, gestionnaire des ressources humaines – claire.deliege@ecolo.be – 0485/969.352

Remarque
Ecolo valorise la diversité des personnes et veille à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.e.

Notre Échevin de Charleroi, Xavier DESGAIN, recherche:

un.e conseiller.e chargé.e de développer et de venir en soutien à différents projets relatifs à la politique de l’emploi et de l‘économie sociale ainsi qu’à la transition écologique sur le territoire de la ville de Charleroi.

Xavier DESGAIN est 3ème Echevin à la Ville de Charleroi, en charge de la Mobilité, de l’Energie, des Bâtiments publics, de l’Emploi, de l’Economie sociale et de la Transition écologique.

Intéressé.e?  

Envoyez votre candidature pour le 22 septembre 2021 au plus tard à Frédéric Ligot (Secrétaire de cabinet): frederic.ligot@Charleroi.be

Envie d’en savoir plus? 

Suivez ce lien !

Le Cabinet de Céline Tellier, Ministre de l’Environnement, de la Nature, de la Forêt, de la Ruralité et du Bien-être animal du Gouvernement de la Région wallonne, engage un.e chargé.e de communication

Fonction

Description de la mission générale

Sa mission sera de concevoir, développer et implémenter des projets de communication externe de la Ministre Tellier au sein de la Cellule Communication (relations presse, visites de la Ministre, campagnes de communication…)

Domaines de responsabilités et tâches principales

La personne sera chargée de :

• Rédiger des contenus textes pour les différents supports de communication : communiqués de presse, argumentaires, discours…
• Gérer la préparation et le déroulé d’événements de communication externes en collaboration avec la Porte-parole et responsable Communication et en collaboration avec le conseiller/la cellule concernés et l’équipe de communication
• Assurer une veille presse et fournir des revues de presse ponctuelles à la demande de la Porte-parole
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer à la stratégie générale de communication de la Ministre.
• Définition, élaboration de campagne de communication en collaboration avec l’administration
• Collaborer avec la chargée de communication digitale et le rédacteur en charge des réponses aux courriers citoyens pour assurer une communication cohérente sur tous les canaux.
• Evaluer régulièrement les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions menées et réorienter les événements en fonction de ces résultats.
• Pouvoir assurer les tâches de chargé de communication digitale, de rédaction de réponses au courrier citoyen et/ou les relations presse en back-up.

Profil

Intérêt politique partagé

Le/la collaborateur.trice est en phase avec le projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique.

Savoirs-faire : ce qu’il est utile de maitriser pour la fonction

• Rédaction : capacité à rédiger des rapports, notes stratégiques dans un langage précis, compréhensible pour le public visé
• Capacité à vulgariser des messages complexes en les rendant concrets et percutants
• Capacité à aller chercher l’information, la synthétiser et la communiquer de manière efficace
• Capacité à gérer des projets
• Avoir une bonne orthographe et le sens de la formule
• Utiliser les outils de la suite Office 365.

Savoirs-être : éléments de la personnalité indispensable à la fonction

• Pouvoir décider – prendre des décisions à partir d’informations complètes ou incomplètes et initier les actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions
• Pouvoir intégrer l’information – Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
• Facilité à travailler en équipe – créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et à contribuant à la résolution de conflits entre collègues
• Être fiable, créatif, capable d’initiative et orienté résultats.
• Curiosité et intérêt pour l’actualité wallonne et environnementale.
• Excellente réactivité, flexibilité et résistance au stress
• Très bon sens de l’organisation et capacité à intégrer des procédures.

1. Savoirs : expériences nécessaires, connaissances techniques, parcours professionnel, études, etc.

• Diplôme de l’enseignement supérieur (baccalauréat ou master) en communication, en journalisme ou autre section littéraire, ou expérience équivalente
• Bonne connaissance du fonctionnement et des codes des médias et des réseaux sociaux
• Bonne connaissance des institutions wallonnes et de leur mode de fonctionnement
• Capacité de réseautage
• Bonne connaissance des enjeux environnementaux
• Bonne connaissance des enjeux politiques wallons et belges
• Connaissance et goût affirmés pour l’actualité politique
• Expérience en communication ou journalisme
• Une expérience du fonctionnement d’un cabinet et de l’administration est un atout

Statut

• Être membre du personnel de la Communauté française, de la Région wallonne, d’un UAP qui en dépend est un atout
• Temps de travail : temps plein.
• Disponibilité : horaire de travail flexible en fonction des besoins du service – prestations possibles en soirée et / ou le week-end
• Rémunération : barèmes en lien avec la fonction, l’expérience et le niveau de diplôme (baccalauréat ou master), avantages extra-légaux classiques.
• Lieu de travail : le siège de travail principal est à Namur
• Entrée en fonction : immédiate ; l’emploi est lié à la durée de la législature.

Acte de candidature

Les candidatures (cv + lettre de motivation) doivent être envoyées pour le 16 septembre 2021 à 9h au plus tard par mail, à personnel.harscamp@gov.wallonie.be en mentionnant dans l’objet du mail « Candidature communication cabinet Tellier », à l’attention de Samuel DUFRANNE, Secrétaire de Cabinet.

Questions

• Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec Nathalie Guilmin, Porte-Parole, 081 / 253 970
• Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec Samuel Dufranne, Secrétaire de cabinet, 081 / 253 920

Offres d’emploi ouvertes auprès du Vice-premier ministre et ministre de la Mobilité Georges Gilkinet

Assistant Administratif (m/f/x)

Les équipes de la cellule stratégique du vice-Premier ministre et ministre de la Mobilité, Georges Gilkinet (ECOLO), sont à la recherche d’un.e collaborateur.rice pour les soutenir dans la réalisation de leurs objectifs, projets et dossiers.  La cellule stratégique est composée de quelque 25 collaborateurs et est dirigée par la directrice de la cellule stratégique, Tanja Bruynseels.

Elle est constituée d’une équipe transversale et de 3 équipes thématiques – Rail, Multimodalité et Air – qui ont pour mission de traduire en projets concrets l’Accord du gouvernement fédéral et la note de politique générale du Ministre en la matière.

Vous pouvez consulter l’offre d’emploi complète ici.

Vacature: VERTALER – REVISOR (m/v/x)

Het team van het secretariaat van Vice-eersteminister en Minister van Mobiliteit Georges Gilkinet (ECOLO) is op zoek naar een medewerker (m/v/x) die de raadsleden bij de uitvoering van hun taken met vertalingen en revisies kan bijstaan.

Meer informatie hier.