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Le cabinet du Bourgmestre à Forest recherche un·e attaché·e de communication pour relayer le travail effectué par les mandataires locaux Ecolo.

En tant que chargé·e de communication, vous faites partie d’une équipe composée des
mandataires locaux et de conseillers politiques pour apporter votre expertise et votre travail.

Intéressé.e par ce poste?  Toutes les informations ici.

Clôture des candidatures le 1er février.

ECOLO recrute un·e adjoint·e à l’Administrateur général

Contexte de la fonction:

L’Administrateur général assure la gestion administrative et financière du parti. Il est responsable du personnel, des finances, de l’ensemble des services de support et du respect de toutes les réglementations qui s’appliquent au parti.

Missions:

L’adjoint·e à l’Administrateur général est chargé·e :

• d’instruire des dossiers complexes de nature administrative, juridique et/ou budgétaire sur demande de l’Administrateur général
• de fournir une assistance administrative

Il·elle travaille sur délégation et sous la supervision de l’administrateur général.

Ces tâches sont les suivantes :

• Rechercher, collecter et traiter des données et des informations diverses
• Établir des études comparatives et des simulations complexes
• Rédiger des notes et des courriers
• Coordonner des experts autour d’une réflexion
• Gérer des projets, petits ou grands, dans leur globalité
• Prendre en charge toutes les tâches administratives déléguée par l’administrateur général

Profil recherché :

• Polyvalent·e, curieux·se, débrouillard·e, vous aimez les enjeux de gestion et vous aimez autant les chiffres (budget) que les lettres (réglementations)
• Vous avez des connaissances (ou avez envie d’en développer) dans les domaines suivants : législation sociale, subventions, comptabilité, statuts des ASBL, RGPD,
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et des capacités d’analyse très développées
• Vous vous épanouissez dans l’accomplissement de tâches administratives
• Vous faites preuve de créativité
• Vous travaillez avec rigueur et organisation. La gestion de projet n’a aucun secret pour vous.
• Vous avez le contact facile et vous savez mobiliser autour d’un projet
• Digne de confiance, vous respectez le secret professionnel et la confidentialité des données

Expérience souhaitée :

• Vous avez une expérience en gestion d’ASBL
• Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableurs, messagerie)
• Vous êtes un·e expert·e dans la manipulation de données
• Une formation dans les matières juridiques ou comptables est un atout

Notre offre :

Contrat de travail à mi-temps – CDI

Rémunération : Barème C1
– soit pour un mi-temps : 1637,38 EUR brut avec 5 années d’expérience reconnues.
– soit pour un mi-temps : 1937 EUR brut pour 15 années d’expérience reconnues.

Les années d’études supérieures sont valorisées avec un maximum de 7 ans et les années prestées en dehors de la structure Ecolo sont valorisées avec un maximum de 10 ans

Autres avantages : Assurance hospitalisation, Prise en charge des frais de GSM, remboursement des frais de déplacements domicile-travail, 13ième mois

Lieu de travail :
Le lieu de travail se situe soit au siège d’Ecolo, Avenue de Marlagne, 52 à 5000 Namur soit au siège bruxellois, Rue Van Orley 5-11 à 1000 Bruxelles avec du télétravail possible.

Entrée en fonction souhaitée : dès que possible

Acte de candidature

Pour que votre candidature soit correctement prise en compte, nous vous demandons de strictement respecter les modalités suivantes pour déposer votre candidature :

– Les candidatures (cv + lettre de motivation en format PDF et en un seul fichier ) doivent être envoyées pour le 28 janvier au plus tard via courriel: grh@ecolo.be – en indiquant en objet de mail les références suivantes: 2022_SF_RES_01

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec Julien Hordies, administrateur général : julien.hordies@ecolo.be

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec :
Claire Deliège, Responsable des recrutements au sein du service RH: claire.deliege@ecolo.be

Ecolo valorise la diversité au sein de son personnel et veille à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Le groupe ECOLO-Groen à la chambre recrute un.e conseiller.e politique “Affaires sociales” chargé.e de soutenir le travail des parlementaires écologistes du Groupe fédéral pour tous les aspects liés aux compétences sociales du niveau fédéral.

Contexte de la fonction

En tant que conseiller·e politique, vous faites partie d’une équipe composée des parlementaires de référence, du secrétaire politique, de son adjoint et des autres membres du staff. Avec cette équipe, vous gèrez les dossiers de bout en bout, depuis la détermination des priorités politiques, en amont, à la communication des résultats, en aval.

Au sein de ce processus, vous êtes acteur/trice à part entière, chargé.e à la fois de travail de fond et de l’animation du groupe de travail sur matières sociales au sein duquel vous jouez un rôle moteur.

Le travail au sein du Groupe parlementaire commun Ecolo-Groen constitue l’essentiel de votre fonction, mais vous pouvez aussi intervenir auprès des autres composantes des partis Ecolo et Groen et en relation avec les acteurs.rices de terrain.

Domaines d’expertise

– Vous bénéficiez d’une expertise sur les thèmes suivants :

• Emploi (y compris chômage)
• Pensions
• Sécurité sociale
• Affaires sociales
• Lutte contre la pauvreté
• CPAS (surtout sur les aspects RIS)
• Personnes handicapées
• Statut social des indépendants

– Vous assurez une veille générale sur ces matières, à la Chambre et au Sénat.

– Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux en lien avec ces thématiques.

– Vous êtes capable de transformer une vision stratégique et les priorités d’Ecolo et de Groen en résultats opérationnels.

Compétences nécessaires pour la fonction

• Excellente connaissance du français et bonne connaissance active du néerlandais (B2 minimum) et de l’anglais
• Capacité d’initiative en lien avec une sensibilité stratégique
• Capacité à travailler rapidement de façon autonome
• Capacité d’analyse et de rigueur
• Capacité à rédiger de façon claire, structurée et, le cas échéant, synthétique
• Bonne capacité de communication
• Capacité à travailler de manière transversale, dans un réseau
• Capacité à respecter une éventuelle confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (traitement de texte, courrier électronique, internet, présentation grand écran, …).

Compétences spécifiques

• Connaissance des enjeux politiques en lien avec les thématiques visées au niveau fédéral
• Connaissance générale du contexte politique et des rapports de force au sein des institutions belges en général et fédérales en particulier
• Connaissance du programme et des priorités d’Ecolo et de Groen en lien avec les enjeux spécifiés
• Être attenti.f.ve à la nécessaire transversalité de questions de genre et d’égalité des chances dans ces enjeux thématiques et les mettre en lumière le cas échéant.

Intérêt politique partagé

Vous adhèrez au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique.

Exigences en lien avec la fonction

Vous disposez d’un diplôme universitaire ou vous pouvez faire valoir une expertise comparable à un cycle d’étude long acquise au cours de votre carrière professionnelle.

Contrat :

CDD de 6 mois – 4/5 temps (30,4h/semaine)

Il s’agit d’un contrat de remplacement dans le cadre d’un congé de maternité.

Entrée en fonction : février 2022

Rémunération

Barème C1, soit pour un temps 4/5 temps:

–  2568.57 € EUR brut avec 5 années d’expérience reconnues

–  2777.41 € EUR brut pour 10 années d’expérience reconnues.

Avantages:

• Frais de déplacement et moyens de communication électronique pris en charge par Ecolo
• Mise à disposition d’un ordinateur portable
• Assurance soins de santé et éco-chèques

Lieu de travail :

Bruxelles, Chambre des représentants, rue de Louvain, 21.

Télétravail selon les dispositions actuelles et possible de manière structurelle

Flexibilité horaire demandée en fonction de l’actualité.

Acte de candidature

Pour que votre candidature soit correctement prise en compte, nous vous demandons de strictement respecter les modalités suivantes pour déposer votre candidature :

Les candidatures (cv + lettre de motivation en format PDF en un seul fichier) doivent être envoyées pour le 19 janvier par e-mail à grh@ecolo.be en précisant le code du poste en objet :
Recrutement 2021_GP_CS_01.

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec Lucien Standaert, Secrétaire politique du groupe ECOLO-Groen : lucien.standaert@ecolo.be

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec : Claire DELIEGE, Responsable des recrutements au sein des ressources humaines : claire.deliege@ecolo.be

Le cabinet des échevins Vanhalewyn et Eraly (Schaerbeek) recrute un.e collaborateur/trice de cabinet.

CONTEXTE:

Vincent Vanhalewyn et Thomas Eraly, Echevins à Schaerbeek, ont décidé, pour la législature communale 2018-2024, de mutualiser les énergies de leurs cabinets.

Dans ce cadre, chaque Echevin dispose d’une part d’un chef de cabinet à temps plein assurant le suivi spécifique de ses compétences,d’autre part d’une cellule administrative transversale mutualisant le.la collaborateur.trice effectuant 50% du temps au cabinet de Monsieur Vanhalewyn et 50% au cabinet de Monsieur Eraly.

Le.la collaborateur.trice de cabinet travaille au sein de cette cellule transversale,en étroite collaboration avec les deux chefs de cabinet,afin de mettre en place des actions concrètes en faveur de la population schaerbeekoise, et ce conformément à l’accord de majorité.

MISSION GENERALE:

Le.la collaboratrice de cabinet a pour mission de:

1.  Faire le lien entre le cabinet et les interlocuteurs habituels de l’échevinat (services de l’administration communale/régionale, associations et clubs, citoyens, etc.) sur une multitude de projets en cours d’exécution ou à développer;
2. Contribuer au processus de prise de décision par l’Echevin en l’alimentant dans le champ de ses compétences scabinales

3.     Prendre part à la gestion administrative du cabinet.

Intéressé.e? 

Toutes les infos ici.

Date limite des candidatures: le 30/01/2022

ECOLO recrute un·e gestionnaire logistique immobilière et du mobilier.

Contexte :  Ecolo dispose d’un parc immobilier constitué de deux implantations principales à Namur et à Bruxelles ainsi que d’une dizaine d’autres implantations régionales.  Les collaborateurs sont répartis au sein de ces différentes implantations ainsi que dans les assemblées.

Le·la gestionnaire logistique est chargé·e :

• de la gestion des bâtiments occupés par Ecolo Fédéral tant sur le plan de la maintenance/petite réparation que de la conception au suivi de transformations plus lourdes.
• de la gestion des équipements et mobiliers sur les lieux de travail.
• Ponctuellement, de venir en appui, sur le plan logistique, des événements organisés par Ecolo/Etopia.

Il·elle travaille sous la supervision de l’administrateur général.

Mission :

Les tâches sont les suivantes :

• Assurer la sécurité, l’accessibilité, le confort du bâtiment et l’efficacité des services du bâtiment (chauffage, électricité…) d’ECOLO : Espace Kegeljan à Namur, Greenhouse à Bruxelles ;

• Assurer la sécurité, l’ergonomie et l’efficacité des équipements et du mobilier à disposition du personnel Ecolo ;

• Superviser les travaux de maintenance et d’entretien ordinaire ;

• Résoudre les problèmes liés aux bâtiments grâce à des solutions rapides, efficaces et économiques ;

• Superviser les travaux d’aménagement, de transformation ou de développement immobilier ;

• Déterminer les cahiers de charge, appels d’offres, surveiller les travaux, réceptionner la marchandise et approuver les factures en maintenant des bonnes relations de travail avec les fournisseurs et sous-traitants ;

• Procéder aux déménagements et aménagements des bureaux en fonction des besoins ;

• Apporter son expertise technique et son soutien aux partenaires dans leurs projets immobiliers et mobiliers ;

• Superviser le contrôle des systèmes et procédures « incendie » ;

• Gérer le système d’accès et d’alarme d’Espace Kegeljan et d’Ecolo ;

• Coordonner le travail des sous-traitants, des étudiants et des jobistes ;

• Gérer le parc de copieurs d’Ecolo et d’Etopia ;

• Gérer les véhicules Ecolo : assurances, entretien, etc.

Profil recherché :

• Polyvalent·e, curieux·se, débrouillard·e, vous vous tenez au courant de l’évolution des technologies dans les domaines et techniques concernés par les tâches attribuées (électricité, chauffage, plomberie, maçonnerie, peinture, contrôle d’accès, alarme et détection incendie, matériel de projection, de sonorisation, d’impression et copie, autres matériels et machines utilisés par l’organisation à l’exception de ce qui concerne l’informatique).

• Vous prenez les choses en main et vous êtes résolument orienté service et solution.

• Vous avez le sens de l’initiative, vous savez travailler de manière autonome dans votre domaine de responsabilité. Vous êtes capable de prendre des décisions par vous-même et vous consultez des membres de l’équipe si nécessaire

• Vous proposez des solutions créatives avec les moyens disponibles

• Vous travaillez avec rigueur et organisation

• Vous êtes capable de gérer votre stress

• Vous avez le contact facile et vous savez encadrer des petites équipes sur un projet déterminé

• Digne de confiance, vous respectez le secret professionnel et la confidentialité des données

Expérience souhaitée :

• Vous avez une première expérience probante en gestion immobilière et des connaissances en technique de bâtiment.

• Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableurs, messagerie)

• Vous êtes capable d’utiliser du matériel de projection, de sonorisation, d’impression et copie

• Vous êtes disposé·e·s à apprendre sur le terrain.

• Souple, vous êtes disposé·e·s à travailler ponctuellement en soirée et le week-end (avec récupération des heures prestées)

Notre offre :

Contrat de travail à 4/5 ETP – CDI

Rémunération : Barème B3

– soit pour un 4/5^ème temps : 2364 EUR brut avec 5 années d’expérience reconnues.

– soit pour un 4/5^ème temps : 2843 EUR brut pour 15 années d’expérience reconnues.

Les années d’études supérieures sont valorisées avec un maximum de 7 ans et les années prestées en dehors de la structure Ecolo sont valorisées avec un maximum de 10 ans

Autres avantages : Assurance hospitalisation, Prise en charge des frais de GSM, remboursement des frais de déplacements domicile-travail, 13^ième mois

Lieu de travail :

Le lieu de travail se situe pour partie au siège d’Ecolo Avenue de Marlagne, 52 à 5000 Namur avec des missions fréquentes au siège bruxellois, Rue Van Orley 5-11 à 1000 Bruxelles

Déplacements à prévoir ponctuellement en Wallonie

Entrée en fonction souhaitée : Février/mars 2022, afin de faire la transition avec l’actuel gestionnaire logistique qui part à la pension au mois de mai.

Acte de candidature

Pour que votre candidature soit correctement prise en compte, nous vous demandons de strictement respecter les modalités suivantes pour déposer votre candidature :

– Les candidatures (cv + lettre de motivation en format PDF et en un seul fichier ) doivent être envoyées pour le 24 janvier au plus tard par e-mail à grh@ecolo.be en précisant le code du poste en objet : Recrutement 2022_SF_RES_01.

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec Alain ZIMMER, actuel gestionnaire logistique : alain.zimmer@ecolo.be

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec :

Claire Deliège, Responsable des recrutements au sein du service RH: claire.deliege@ecolo.be

Ecolo valorise la diversité au sein de son personnel et veille à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

ECOLO recrute un.e chargé.e de mission « Présence sur le terrain »

Description de la mission principale

Le/la chargé.e de projets « présence sur le terrain » exerce une mission d’organisation et de planification :

• des actions fédérales, intégrant les différents niveaux du parti, en étroite concertation avec la directrice du département AMA (Action-Mobilisation-Adhésion) ainsi qu’en collaboration avec les départements ecolo concernés.
• des mobilisations d’Ecolo dans les actions et manifestations de tiers, en collaboration avec le gestionnaire logistique et la directrice d’AMA qui enassure le pilotage.
• de développer et renforcer la présence d’Ecolo sur les campus universitaires et des hautes écoles en collaboration avec ecoloj.

Il/Elle assure également un appui à la veille, à la réflexion et à la créativité au sein du département AMA.

Description de la fonction

Dans le cadre de ses missions, il/elle est, notamment, chargé·e de :

• Assurer la coordination pratique d’actions de mobilisation (ex : actions « porte-à-porte »). L’accompagnement dans l’organisation comprend la réalisation d’outils.
• Assurer un appui ponctuel à l’équipe dans les actions intégrées aux différents niveaux du parti (ex : st valentrain, vœux annuels, etc) et les actions fédérales stricto sensu (actions symboliques, etc) en fonction de l’actualité et des plannings définis, et le cas échéant, en concertation avec les coordinations provinciales et régionales.
• Contribuer aux réflexions générales de développement d’événements fédéraux ainsi qu’à la mobilisation de militants et sympathisants sur le terrain.

Le/la Gestionnaire projet « présence sur le terrain » fait partie du département AMA et travaille sous la responsabilité directe de la directrice d’AMA et en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Intérêt politique partagé

Le/la collaboratrice adhère au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique.

Formation

Le/la candidate possède une expérience professionnelle justifiant d’une expertise générale dans l’animation et la coordination d’événements.

Compétences

• Capacité d’initiative et de gestion du stress
• Capacité à travailler de façon autonome, mais en interaction permanente avec les salariés et bénévoles des différents services et niveaux du parti
• Capacité élevée de socialisation et d’empathie
• Capacité de communication, d’animation et de pédagogie.
• Capacité à comprendre le terrain et le contexte dans lequel les actions devront être intégrées.
• Connaissance du parti Ecolo, de son organisation et de sa structure militante
• Être attenti.f.ve à la nécessaire transversalité de questions de genre et d’égalité des chances dans ces enjeux thématiques et les mettre en lumière le cas échéant

Disponibilité

Le lieu de travail se situe pour partie au siège d’Ecolo à Namur et pour partie à son siège bruxellois.

Flexibilité horaire demandée y compris travail de soirée et de week-end en fonction de l’actualité à Bruxelles ou en Wallonie.

Contrat

Temps de travail : 1ETP – CDI

Rémunération : Barème C1. 

avec 3 ans d’expérience: 3208,37 € brut

avec 5 ans d’expérience: 3274,94 € brut

avec 10 ans d’expérience: 3541,20 € brut

Nous reconnaissons jusqu’à 7 années d’étude et 10 années d’expérience professionnelle cumulables.

Avantages complémentaires:

Frais de déplacement et moyens de communication électronique pris en charge par Ecolo

Mise à disposition d’un ordinateur portable

Assurance soins de santé et éco-chèques

Intéressé.e? 

Pour que votre candidature soit correctement prise en compte, nous vous demandons de strictement respecter les modalités suivantes pour déposer votre candidature :

Les candidatures (cv + lettre de motivation en format PDF et en un seul fichier) doivent être envoyées pour le vendredi 21 janvier, par e-mail à grh@ecolo.be en précisant le code du poste en objet : Recrutement 2022_SF_AMA_01.

Plus d’infos?

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec Catherine MARION, Directrice du département Action-Mobilisation-Adhésion : catherine.marion@ecolo.be

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec Claire DELIEGE, Gestionnaire des ressources humaines : claire.deliege@ecolo.be

Remarque :

– Ecolo valorise la diversité des personnes et veille à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Alain MARON

Ministre de la Transition climatique, de l’Environnement, de l’Énergie, de la Propreté publique, de l’Action sociale et de la Santé

recrute un·e conseiller.e politique en charge du redéploiement de Bruxelles-Propreté et transition de l’économie pour sa cellule Economie circulaire/Ressources-Déchets/Propreté publique.

Toutes les informations sur le site du Ministre.

Clôture des candidatures le 12 janvier 2022.