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Proximus: Ecolo-Groen s’oppose à la hausse du plafond salarial et demande des auditions

Proximus: Ecolo-Groen s’oppose à la hausse du plafond salarial et demande des auditions

Suite à l’annonce du départ de Dominique Leroy, la CEO de Proximus, vers l’entreprise néerlandaise concurrente KPN, de nombreuses incertitudes pèsent sur l’avenir de l’entreprise publique de telecom et, en particulier, sur le plan de restructuration en cours qui prévoit, sans autre précision, la suppression de 1.900 emplois. Afin d’éclaircir ces incertitudes et d’obtenir davantage d’informations sur le départ de Dominique Leroy mais également sur la stratégie future de l’entreprise, Ecolo-Groen demande que la Commission parlementaire “Entreprises publiques” auditionne, dans les meilleurs délais, le Ministre de tutelle, Philippe De Backer et le président du Conseil d’Administration de Proximus, Stefaan De Clerck.

« Il est indispensable que des réponses claires soient apportées aux employées et employés de l’entreprise, dans cette période de grande instabilité au sein de Proximus. Madame Leroy devait en effet mener les discussions avec les syndicats autour du plan de restructuration, concernant potentiellement 1.900 emplois. Ce ne sera donc plus possible. Il est dès lors urgent que le Ministre nous expose sa vision du dossier et nous détaille les actions qu’il compte entreprendre pour s’assurer d’un dialogue social respectueux et constructif », commente le député fédéral Ecolo Gilles Vanden Burre.

Les écologistes attendent également du Ministre de tutelle et du président du Conseil d’Administration une projection dans l’avenir et des précisions quant au profil souhaité pour le successeur de Madame Leroy. En effet, cette personne aura la responsabilité de répondre aux défis importants qui se posent à Proximus: piloter le virage vers le numérique sans en faire payer le prix aux travailleurs, maintenir l’investissement dans les infrastructures, contribuer à la lutte contre la fracture numérique et s’assurer de l’accessibilité financière de ses services pour le plus grand nombre.

Concernant le niveau de salaire du prochain CEO, « il n’est pour nous pas question de relever le plafond salarial actuel. La demande de Stefaan De Clerck nous paraît indécente au vu de la situation que vivent aujourd’hui les travailleurs de Proximus. Les enjeux fondamentaux sont ailleurs et nous le rappellerons à Monsieur De Clerck en commission parlementaire, » conclut Gilles Vanden Burre.