Assistant·e de l’echevine de la mobilite, du développement durable et environnement, du Logement, de l’Energie et du bien-être animal de la ville de La Louvière

CDD lié à la mandature communale – Temps plein

Business People Handshake Greeting Deal at work.

Description de la mission générale

L’échevine bénéficie d’un·e collaborateur·trice à temps plein qui aura pour fonction de la seconder d’un point de vue technique sur ses matières et d’apporter une analyse politique.

Description de la fonction

Il·elle est notamment chargé-e de :

  • Planifier les dossiers pour l’ensemble des compétences de l’échevine

  • Gérer les grands dossiers

  • Assurer le suivi du budget

  • Préparer les réunions du collège (chaque semaine) ainsi que des commissions et conseils communaux (chaque mois); représente l’échevine (sans voix delibérative) aux réunions du collège en cas d’absence de l’échevine.

  • Assurer la préparation de dossiers et de conférences de presse.

  • Gérer directement tous les dossiers en relation avec les competences scabinales.

Profil

Intérêt politique partagé

L’assistant·e adhère au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique. Il·Elle connait les défis inhérents à une grande ville socio-économiquement défavorisée.

Formation

– Diplôme universitaire et/ou expérience réussie justifiant une expertise générale dans les champs de compétences concernés (et en particulier capacité d’analyse politique et budgétaire).

– Par ailleurs, toute autre expérience utile en rapport avec la fonction.

Compétences transversales

  • Capacité d’initiative, liée à une sensibilité stratégique.

  • Capacité à travailler de façon autonome.

  • Capacité d’analyse politique, de rigueur, de conceptualisation et d’opérationnalisation.

  • Capacité à rédiger de façon claire, structurée et, le cas échéant, synthétique.

  • Capacité à interagir de manière diplomatique avec l’Administration communale ainsi qu’avec les collaborateurs·trices des autres membres du collège

  • Sens de l’organisation

  • Contact facile et capacité à mobiliser des réseaux, associatifs, universitaires ou autres.

  • Capacité à résister au stress et à gérer des situations d’urgence

  • Capacité à respecter une confidentialité.

  • Capacité à se servir d’outils informatiques (traitement de texte, courrier électronique, internet, présentation grand écran, …).

Connaissances transversales

– Connaissance générale du contexte politique communal.

– Connaissance des rouages de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles, en particulier en ce qui concerne les compétences de l’échevine

– Connaissance du programme et des priorités d’Ecolo en lien avec ces enjeux.

Contrat

Temps de travail : temps plein.

Disponibilité : Bonne disponibilité

Rémunération : Salaire brut 3.133,98 € par mois (Montant sans ancienneté valorisée, possibilité de valoriser un maximum de 6 ans d’ancienneté dans le secteur privé et l’intégralité de l’ancienneté dans le secteur publique)

Prime mensuelle de cabinet de 484,03 €

Prime de fin d’année (environ 65 % du brut) et pécule de vacances

Lieu de travail : Hotel de Ville de La Louvière

Entrée en fonction : Le 3 décembre 2018 (Possibilité de détachement)

Remarque : L’emploi est à durée determinée (lié à la mandature communale). L’assistant·e disposera d’un gsm de fonction et d’un pc fixe ou portable.

Acte de candidature

Les candidatures (cv + lettre de motivation) doivent être envoyées pour, au plus tard le vendredi 23 novembre 2018 à Nancy Castillo : nancy.castillo.be@gmail.com

QUESTIONS

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec :

Nancy Castillo : nancy.castillo.be@gmail.com

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