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Le groupe Ecolo au PFWB recherche un·e conseiller·e politique « Enseignement supérieur, Jeunesse et Média »

31 juillet 2020
Le groupe Ecolo au PFWB recherche un·e conseiller·e politique  « Enseignement supérieur, Jeunesse et Média »

Fonction


Description de la mission générale

Le·La conseillèr·e politique est responsable pour le parti Ecolo du suivi général de la thématique communautaire Enseignement supérieur, Jeunesse et Média (FWB) et notamment des matières ayant trait à :

L’enseignement supérieur
L’Aide à la jeunesse
La jeunesse
Les médias

Et de transversalement à :

La promotion sociale
l’alternance
La recherche
La transition numérique
Le sport

Le·La conseillèr·e est chargé·e d’accompagner les parlementaires écologistes au Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Son travail couvre l’ensemble des champs d’actions de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Description de la fonction

Dans le cadre de ces thématiques, il (elle) est, notamment, chargée de :
– Assurer la préparation de dossiers et de productions politiques (programme, conférences de presse, prises de position, propositions de résolution ou de texte législatif, projets d’intervention parlementaire, …) ;
– Assurer un suivi proactif général et permanent (mission de veille et de diffusion de l’information);
– Analyse des budgets et suivi des travaux des experts ;
– Formuler des avis sur des questions ou dossiers précis ;
– Développer et entretenir un réseau de spécialistes, en lien notamment avec les chercheurs associés d’Etopia ;
– Intervenir dans des formations internes pour Ecolo et Etopia ;
– Appuyer le travail des commissions et groupes de travail d’Ecolo de son champ de compétences ;
– Dans ce champ, fournir le contenu pour les réponses aux courriers externes et aux questions des membres et des mandataires (y compris locaux) dans les instances d’Ecolo.

– Suggérer, corriger, rédiger des questions parlementaires et des interpellations, le cas échéant en collaboration avec les députés et en assurer le suivi et la valorisation vers les secteurs
– Suivre les travaux parlementaires
– Rédiger des textes, amendements, décrets, propositions de résolution sur ces thèmes, communiqués de presse et mémo divers
– Conseiller les élus pour les travaux en commissions et en séance plénière sur ces thèmes
– Suggérer et organiser les rencontres avec les secteurs
– Constituer des réseaux de personnes ressources dans les divers secteurs de la Fédération

Le·La conseillèr·e politique fait partie du groupe Ecolo au Parlement de la Fédération Wallonie Bruxelles et travaillera sous la responsabilité directe du Chef de groupe.
Il ·Elle travaille également en étroite relation avec les parlementaires de référence sur la thématique en charge, avec les conseillers des groupes parlementaires, avec les différentes cellules d’Ecolo et avec Etopia.

Profil


Formation/Expérience

Le·la candidat·e possède un diplôme de niveau universitaire (Licence/Master) et une expérience professionnelle de 2 ans au-moins justifiant d’une expertise générale relatives aux thématiques concernées. Une formation juridique est un atout.
Une expertise spécifique dans, au moins, l’un des champs principal (enseignement supérieur, Jeunesse, aide à la jeunesse et/ou Médias) est spécifiquement attendue.

Intérêt politique partagé

Le collaborateur / La collaboratrice adhère au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique.

Compétences et connaissances transversales

– Capacité d’initiative, liée à une sensibilité stratégique.
– Capacité à travailler de façon autonome.
– Capacité d’analyse, de rigueur, de conceptualisation et d’opérationnalisation.
– Capacité à rédiger de façon claire, structurée et, le cas échéant, synthétique.
– Capacité à organiser le travail, à travailler dans l’urgence, à résister au stress et à respecter une éventuelle confidentialité.
– Capacité à se servir d’outils informatiques (traitement de texte, tableurs, simulateurs, courrier électronique, internet, …).
– Ouverture à une certaine polyvalence au-delà des thématiques en charge.
– La connaissance d’outils de diffusion (réseaux sociaux, internet etc.) constitue un atout.
– La connaissance (prioritairement en écoute passive) du néerlandais constitue un atout supplémentaire.
– Être attenti.f.ve à la nécessaire transversalité de questions de genre et d’égalité des chances dans ces enjeux thématiques et les mettre en lumière le cas échéant

Compétences et connaissances spécifiques

– Connaissance du contexte politique, des enjeux, des institutions, des acteurs et des rapports de force dans les thématiques en charge.
– Connaissance du programme et des priorités d’Ecolo dans les thématiques en charge.
– Capacité à activer des réseaux associatifs, universitaires ou autres,
– Capacité à intégrer les les besoins et contraintes de la médiatisation des positions et du travail politique

Contrat


Temps de travail : 1 ETP – 38h/Semaine

Rémunération :

Barème C1 –

soit pour un temps plein : 3 147,77 EUR brut avec 5 années d’expérience reconnues
soit pour un temps plein : 3403,69 EUR brut pour 10 années d’expérience reconnues
Soit pour un temps plein : 3723,58 EUR brut pour 15 années d’expérience reconnues
(Les années d’études supérieures sont valorisées avec un maximum de 7 ans et les années prestées en dehors de la structure Ecolo sont valorisées avec un maximum de 10 ans)

Contrat : CDI
Lieu de travail : Le lieu de travail se situera à Bruxelles.

Entrée en fonction : le plus rapidement possible

Acte de candidature


Pour que votre candidature soit correctement prise en compte, nous vous demandons de strictement respecter les modalités suivantes pour déposer votre candidature :
Les candidatures (cv + lettre de motivation en format PDF) doivent être envoyées pour le lundi 24 août  2020 au plus tard par e-mail à grh@ecolo.be en précisant le code du poste en objet : Recrutement 2020_GP_PFWB_01.

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec : Matteo SEGGERS, chef de groupe- matteo.segers@ecolo.be
Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec : Jacques LACHARRON, Responsable des ressources humaines – jacques.lacharron@ecolo.be

Remarque : – Ecolo valorise la diversité des personnes qu’il  et veille à  favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

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