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Ecolo recrute : Un·e Conseiller·e Politique : « Enseignement obligatoire, enfance et culture  »

11 janvier 2021
Ecolo recrute : Un·e Conseiller·e Politique : « Enseignement obligatoire, enfance et culture  »

Ecolo recrute :

Un·e Conseiller·e Politique : « Enseignement obligatoire, enfance et culture  »

 

Contrat temps plein de remplacement

 

 

Description de la mission générale

Le·La conseillèr·e politique est responsable pour le parti Ecolo du suivi général de la thématique communautaire Culture, Education et notamment des matières ayant trait à:

– Enseignement obligatoire

– Culture

– Enfance

– Non-Marchand

Le·La conseillèr·e est chargé·e, en outre, de soutenir les parlementaires écologistes au Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Description de la fonction

En ce qui concerne sa fonction de conseillèr·e politique responsable du suivi général de la thématique communautaire Enseignement obligatoire, culture et enfance, il /elle est, notamment, chargée de :

– Assurer la préparation de dossiers et de productions politiques (programme, conférences de presse, prises de position, propositions de résolution ou de texte législatif, projets d’intervention parlementaire, …) ;

– Assurer un suivi proactif général et permanent (mission de veille et de diffusion de l’information);

– Analyse des budgets et suivi des travaux des experts ;

– Formuler des avis sur des questions ou dossiers précis ;

– Développer et entretenir un réseau de spécialistes, en lien notamment avec les chercheurs associés d’Etopia ;

– Intervenir dans des formations internes pour Ecolo et Etopia ;

– Appuyer le travail des commissions et groupes de travail d’Ecolo de son champ de compétences ;

– Dans ce champ, fournir le contenu pour les réponses aux courriers externes et aux questions des membres et des mandataires (y compris locaux) dans les instances d’Ecolo.

En tant qu’attaché.e au groupe ECOLO au Parlement de la fédération Wallonie-Bruxelles, il·elle est chargé·e de :

– Instruire, suggérer,rédiger, corriger des questions parlementaires et des interpellations, le cas échéant en collaboration avec les députés et en assurer le suivi et la valorisation vers les secteurs

– Suivre les travaux parlementaires

– Rédiger des textes, amendements, décrets, propositions de résolution sur ces thèmes, communiqués de presse et mémo divers

– Conseiller les élus pour les travaux en commissions et en séance plénière sur ces thèmes

– Suggérer et organiser les rencontres avec les secteurs

– Constituer des réseaux de personnes ressources dans les divers secteurs de la Fédération

Le·La conseillèr·e politique travaillera sous la responsabilité directe du Chef de groupe et du secrétaire politique.

Il ·Elle travaille en étroite relation avec les parlementaires de référence sur la thématique en charge , avec les conseillers des groupes parlementaires, avec les différentes cellules d’Ecolo et avec Etopia.

Le·La conseillèr·e politique fait également partie du Service d’études d’Ecolo

 

Profil

Formation/Expérience

Le·la candidat·e possède un diplôme de niveau universitaire (Licence/Master) et une expérience professionnelle de 3 ans au-moins justifiant d’une expertise générale en enseignement obligatoire Et, idéalement en culture. Une expertise juridique est un atout.

Intérêt politique partagé

Le collaborateur / La collaboratrice adhère au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique.

Compétences et connaissances transversales

-Capacité d’initiative et autonomie.

-Capacité d’analyse, de rigueur, de conceptualisation et d’opérationnalisation.

-Capacité à rédiger de façon claire, structurée et, le cas échéant, synthétique.

-Capacité à organiser le travail, à travailler dans l’urgence, à résister au stress et à respecter une éventuelle confidentialité.

-Ouverture à une certaine polyvalence au-delà des thématiques en charge.

-Maîtrise des outils informatiques bureautiques (traitement de texte, courrier électronique, internet, présentation grand écran, …).

-La connaissance d’outils de diffusion (réseaux sociaux, internet etc.) constitue un atout

Compétences et connaissances spécifiques

-Connaissance du contexte politique, des enjeux, des institutions, des acteurs et des rapports de force dans les thématiques en charge.

-Conscience du programme et des priorités d’Ecolo dans les thématiques en charge.

-Capacité à intégrer les besoins et contraintes de la médiatisation des positions et du travail politique

 

Contrat :

 

Remplacement (15 semaines)

Temps de travail : Temps plein (38h./semaine)

Lieu de travail : Parlement de la Fédération Wallonie Bruxelles, Rue Royale, 72 à 1000 Bruxelles. Flexibilité horaire demandée en fonction de l’actualité.

Rémunération : Barème C1 soit pour un temps plein :

3.147,77 € brut avec 5 années d’expérience reconnues

3.403,69 € brut avec 10 années d’expérience reconnues.

Avantages:

Frais de déplacement et moyens de communication électronique pris en charge par Ecolo

Mise à disposition d’un ordinateur portable

Assurance soins de santé et éco-chèques

Entrée en fonction : 15 février

Acte de candidature

Pour que votre candidature soit correctement prise en compte, nous vous demandons de strictement respecter les modalités suivantes pour déposer votre candidature :

Les candidatures (cv + lettre de motivation en PDF et en un seul fichier) doivent être envoyées pour, au plus tard le 20 janvier , en précisant l’intitulé exact de la fonction par e-mail, à : grh@ecolo.be

Objet à mentionner : 2021_GP_PFWB_01

Questions relatives à la fonction

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec Matteo SEGERS, Président du Groupe Ecolo au PFWB : matteo.segers@ecolo.be

Questions relatives au barème et statut

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec : Jacques LACHARRON, Responsable des ressources humaines.

jacques.lacharron@ecolo.be – 081/24.23.62.

Remarque :

Ecolo valorise la diversité des personnes et veille à  favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Ecolo veille à la nécessaire transversalité de questions de genre et d’égalité des chances dans ces enjeux thématiques et les met en lumière le cas échéant.

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