Actualités

Jobs

Ecolo recrute son·sa Responsable du Département Politiques Locales

28 juillet 2020
Ecolo recrute son·sa Responsable du Département Politiques Locales

FONCTION


Description de la fonction

La·le responsable du Département des Politiques Locales (PAL) pilote une équipe de 12 personnes dont la mission est d’appuyer politiquement les élu-es locaux et provinciaux ainsi que les co-présidences locales, régionales et coordinations provinciales d’Ecolo. Le PAL a pour mission de développer, organiser, structurer, mutualiser et valoriser le projet politique d’Ecolo dans le champs des politiques communales et provinciales.

Dans le cadre de ces thématiques, elle.il est, notamment, chargé·e de :

– Assurer, avec l’équipe, un suivi proactif général permanent (mission de veille et de diffusion de l’information);
– Assurer, avec l’équipe, un soutien politique aux Bourgmestres, Echevin·e·s et Président·e·s de CPAS (BEPs) ainsi qu’aux élu·e·es locaux et provinciaux dans l’exercice de leur mandat ;
– Conseiller et être à l’écoute des BEPs, des élu·e·s locaux et provinciaux afin d’orienter au mieux la production politique et la communication du parti et développer l’ancrage local d’Ecolo ;
– Piloter l’organisation des espaces de mutualisation, de partages d’expériences, de formations et de bonnes pratiques, notamment à travers la supervision du développement d’outils de travail collaboratif et l’organisation d’évènements rassembleurs ;
– Piloter la préparation de dossiers et de productions politiques centrées sur l’échelon communal ou provincial (motions communales, argumentaires, notes, etc.) ;
– Formuler de manière proactive ou à la demande des destinataires des avis politiques et juridiques sur des dossiers locaux, régionaux ou provinciaux transversaux, en bonne intelligence avec le Service d’Études d’Ecolo ;
– Représenter ou coordonner une présence du PAL dans les instances internes d’Ecolo (staff, conseil de fédération, GT, …) ;
– Appuyer les locales dans leur développement politique et stratégique, notamment au travers de la méthodologie des « BAM » – Bilan-Action-Mobilisation et entretenir une vision globale sur les situations politiques des locales ;
– Assurer une coordination étroite avec le Département Action-Mobilisation-Adhésion (AMA) à qui revient la charge d’organiser les actions « clé sur porte » initiées par le parti et celles menées par les locales et les régionales ;
– Piloter la mise en place de formations ou d’échanges thématiques, de savoir-être ou de savoir faire à destination des mandataires des BEPs (Bourgmestres, Echevin·es, Président·es CPAS), des élu·e·s locaux et provinciaux ;
– Identifier les formations prioritaires à destination des mandataires des BEPs (Bourgmestres, Echevin·es, Président·es CPAS), des élu·e·s locaux et provinciaux, concevoir des trames de formations ou de moments d’échanges, identifier des formateur·trices, organiser et d’intervenir dans les formations mises en place.
– Poursuivre la dynamique de soutien des BEPs via le biais de coachings.
– Poursuivre la mise en place d’interventions en médiation, résolution de conflits politiques au sein des groupes locaux, en identifiant et sélectionnant une série de professionnels extérieurs.
– Développer et entretenir un réseau de spécialistes, en lien avec les chercheurs associés d’Etopia ;
– Intervenir dans des formations internes pour Ecolo et Etopia ;
– Répondre aux courriers externes et aux questions des membres, des BEPS, des régionales, des mandataires dans les instances relevant de ses compétences.

Le·la responsable du département PAL devra témoigner d’une expérience probante au niveau des politiques communales – provinciales, de capacités de management et de formation et d’une sensibilité aux dynamiques des réseaux sociaux. Être ou avoir été conseiller-ère communal, de CPAS, provincial, BEPs, co-président-e régionale sera un plus.

Il·elle travaillera sous la direction du directeur politique d’Ecolo, en étroite collaboration avec les autres services et départements fédéraux dont, principalement, le Service Communication et le Département Action-Mobilisation-Adhésion (AMA).

PROFIL


Intérêt politique partagé

Le·la collaborateur·trice adhère au projet de l’écologie politique et partage les valeurs et l’éthique inhérentes à l’écologie politique.

Formation

Diplôme universitaire (Licence/Master) et disposant d’expériences réussies dans le champs politique communal (conseiller·ère, échevin·e, co-présidence régionale, …)

Compétences attendues

– Capacité d’initiative, liée à une sensibilité stratégique.
– Capacité à décliner son travail au regard de la stratégie politique.
– Capacité à diriger une équipe de 12 personnes.
– Capacité à organiser le travail, à travailler dans l’urgence, à résister au stress.
– Capacité à travailler de façon autonome.
– Capacité de leadership et de conviction pour assurer une mobilisation optimale.
– Capacité d’analyse, de rigueur, de conceptualisation et d’opérationnalisation.
– Capacité à rédiger de façon claire, structurée et, le cas échéant, synthétique.
– Capacité à travailler de façon transversale et en réseau.
– Capacité à porter une attention forte sur la nécessaire transversalité de questions de genre et d’égalité des chances.
– Capacité à organiser et piloter des rencontres ou événements extérieurs (forums,…).
– Fiabilité et respect de la confidentialité.
– Être attenti.f.ve à la nécessaire transversalité de questions de genre et d’égalité des chances dans ces enjeux thématiques et les mettre en lumière le cas échéant.

Connaissances spécifiques

– Connaissance de la structure d’Ecolo.
– Connaissance des techniques d’animation et de mobilisation.
– Connaissance générale du contexte politique et des institutions belges.
– Connaissance du contexte politique, des enjeux, des institutions, des acteurs et des rapports de force dans les thématiques communales et provinciales
– Connaissance du programme et des priorités d’Ecolo et les inter-actions entre les participations gouvernementales et le niveau communal.

Le poste demande disponibilité et flexibilité : en fonction de l’actualité politique et des rencontres à organiser, le.la responsable pourra prester des horaires en soirée et le week-end.

CONTRAT


Temps de travail : Emploi à temps plein.

Contrat : à durée indéterminée.

Rémunération :
Barème C2
soit pour un temps plein : 3.643,39€ EUR brut avec 5 années d’expérience reconnues
soit pour un temps plein : 3.904,43 EUR brut pour 10 années d’expérience reconnues
soit pour un temps plein : 4.230,73 EUR brut pour 15 années d’expérience reconnues
(Les années d’études supérieures sont valorisées avec un maximum de 7 ans et les années prestées en dehors de la structure Ecolo sont valorisées avec un maximum de 10 ans)

Lieu de travail :
Le lieu de travail principal est situé à Namur mais une partie des activités a lieu à Bruxelles.

Entrée en fonction : Immédiate.

ACTE DE CANDIDATURE


Pour que votre candidature soit correctement prise en compte, nous vous demandons de strictement respecter les modalités suivantes pour déposer votre candidature :

Les candidatures (cv + lettre de motivation en format PDF) doivent être envoyées pour le 20 août 2020 au plus tard par e-mail à grh@ecolo.be en précisant le code du poste en objet : Recrutement 2020_PAL_RESP_01.

IMPORTANT : Outre une lettre de motivation et un CV, il est demandé aux candidats une note de maximum trois pages sur leur vision du rôle que doit jouer le PAL et sa.son responsable au sein du parti et vers les mandataires auxquels il s’adresse (les élu-es locaux et provinciaux ainsi que les co-présidences locales, régionales et coordinations provinciales) . (format PDF)

Pour plus d’informations sur le contenu de la fonction, vous pouvez prendre contact avec: Mohssin EL GHABRI, directeur politique – mohssin.elghabri@ecolo.be

Pour plus d’informations sur le barème et le statut, vous pouvez prendre contact avec : Jacques LACHARRON, Responsable des ressources humaines – jacques.lacharron@ecolo.be

Ecrit par :