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Ecolo J engage un·e Coordinateur·trice d’écolo j

Ecolo J engage un·e Coordinateur·trice d’écolo j

Offre d’emploi

Coordinateur·trice d’écolo j

Tâches :

  • Assurer la coordination de l’équipe de permanent·e·s d’écolo j : coordination, priorisation et accompagnement sur les projets développés par les membres de l’équipe.

  • Assurer le rôle de responsable administratif et financier de l’association.

  • Assurer et développer la gestion des ressources humaines.

  • Assurer la mise en œuvre des décisions de l’assemblée générale, du bureau exécutif et du conseil d’administration d’écolo j.

  • Garantir la pérennité de l’association en proposant des stratégies (pédagogiques, sociales, financières et administratives) nécessaires au bureau exécutif et au conseil d’administration pour répondre à l’évolution du contexte politique, et en appliquant la stratégie décidée par les différents acteurs.

Profil :

  • Un diplôme de l’enseignement supérieur universitaire (ou de l’enseignement supérieur non-universitaire justifiant d’une expérience pertinente) est souhaité.
  • Connaitre le secteur d’activité et les missions de l’association.
  • Adhérer aux valeurs de l’écologie politique en général et d’écolo j en particulier.
  • Une connaissance du monde politique et du secteur jeunesse souhaitée.
  • Une expérience dans une fonction de coordination est un atout.
  • Une expérience dans le domaine associatif est un atout.
  • Une connaissance de WinBooks est un atout.
  • Une connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais est un atout.

Compétences :

Le·la candidat·e possédera :

  • Une capacité à diriger et à animer une équipe : anticipation, créativité, déléguer et gérer l’interactivité.
  • De bonnes capacités rédactionnelles.
  • La capacité d’animer des réunions.
  • La capacité de gérer des projets : planifier, mettre en œuvre et évaluer.
  • La capacité d’utiliser les programmes informatiques nécessaires à l’exercice de ses tâches (Word, Excell, PowerPoint).
  • La capacité d’utiliser les moyens de communciations actuels (réseaux sociaux)
  • La capacité de concevoir un budget et d’assurer la gestion financière quotidienne.
  • La capacité de s’informer et d’appliquer les règlements en vigueur.
  • La capacité de gérer des conflits.
  • La capacité d’évoluer dans un milieu mélangeant salarié·e·s et bénévoles.
  • La capacité de mettre à jour ses compétences.

Conditions :

  • Cadre de travail dynamique, basé sur des valeurs
  • Contrat à durée indéterminée
  • Lieu de travail principal basé à Bruxelles (Possibilité de télé-travail un jour/semaine).
  • Rémunération selon la commission paritaire 329.02, échelon 5
  • Accepter de travailler certains weekends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail.
  • entrée en fonction souhaitée au lundi 16 septembre.

Postuler

  • Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation pour le mardi 27 août inclus au plus tard à l’adresse adrien.volant@ecoloj.be.
  • Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront convié·e·s à une épreuve écrite suivie d’un entretien dans le courant de la semaine du 2 septembre.
  • Pour tout renseignement relatif à l’offre, contacter le coordinateur, Adrien Volant (adrien.volant@ecoloj.be) ou au 0497/82.39.56 du lundi au vendredi entre 10h et 16h.

 

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